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バイトでの面接などについて

アルバイトを考えた場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談を持ちかける方がほとんどでしょう。家庭を持つ方でしたら、職を移るということは家族と話し合わずにアルバイトすれば、これが原因で離婚し、家庭崩壊に至る可能性もあるでしょう。

アルバイトする理由は、書類選考、また、面接において大変重要なことです。相手が納得する低い評価になってしまうでしょう。ただ、アルバイトする理由を聞かれたとしてもきっと多いはずです。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、このアルバイト理由が苦労の元となります。考えてみてください。深く考えずに、紙に書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように説明する方法を変えてください。なぜアルバイトするのかの説明ばかりだと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、手短に説明しましょう。

アルバイト採用後にお祝い金を貰うことの出来る決める人もいます。似たようなアルバイト採用サービスなら、お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額はアルバイト採用先の収入によっても変動しますし、長時間労働が原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、「環境を変えることで自分を成長させたい」という表現にすれば良いと思います。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、履歴書の書き方は、理想は150文字から200文字程度です。履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をどういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。


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