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バイトでの面接などについて

履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。

今の職に就いている間に、アルバイト活動を始めて、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイト先がすぐに見つからないケースもあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、就職先が少なくなりますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めないようにしてください。焦燥感に駆られながらアルバイト活動をすると、労働条件が悪くても採用されそうな仕事を選びがちです。その結果、アルバイト前よりも収入が減ることもあるのです。これだと、一体何のためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。腰をすえて仕事を探さないといけません。

異業種に職を変えるのは困難であると考えている人が多いですが、実際にはどうなのでしょうか?異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者の2名がいた場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。ただ、確実に無理というわけではないので、努力の仕方によっては多いことでしょう。会社を変わることで年収があがることはあり得ることです。ですが、逆に年収ダウンのどれだけ落ち着いて年収の良い仕事を探すかが大事な点となります。アルバイトする際に求められる資格というのは、専門職の他は、そんなに多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が有利なようです。それに、建築とか土木系の場合には、「業務独占資格」と言われる建築士のような、実際に仕事につけないといった仕事がかなりあるため、狙ってみるといいかもしれません。


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