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バイトでの面接などについて

アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイトする先がなかなか決まらない場合もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、さらに就職先が決まりづらくなりますから、勢いで現在の仕事を辞めない方が良いでしょう。

焦りながらアルバイト活動を行うと、目先のことにとらわれて、つい年収の事よりもすぐに働ける仕事を選ぶこともあるかもしれません。その結果、以前よりも収入が悪くなることもよくあります。これでは、何のためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。年収アップにこだわるのであれば、どのようなアルバイト理由がいいかというと、まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを正直に話すわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。次に、それをポジティブな印象になるように言葉の使い方を変更してください。長々とアルバイトの理由が続くとなるべく短くなるように気をつけましょう。

履歴書中に前職の会社名やそれを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。「生産性の高い仕事が希望」、やりがいのない仕事と思っている場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」悪い印象は受けないでしょう。たとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、プラスのイメージになります。採用される履歴書の書き方は、アルバイトしたい理由は書類選考や面接において大変重要なことです。相手が納得する理由が無い限り評価が落ちます。どう答えたらいいかわからない人もたくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由のために苦労します。


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