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バイトでの面接などについて
履歴書に、前職の会社名や書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
アルバイトをしたいと考えた場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談を持ちかける人が多いはずです。所帯を持っている方なら、家族と話し合いをしないで勝手にアルバイトをするのは止めておくべきでしょう。家族に内緒でアルバイトしてしまったら、それが原因で離婚になる可能性も出てくることになります。アルバイトをする際に求められる資格は、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それと、建築、土木関係の場合、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、その資格を有していないと実際に仕事につけないといった仕事がかなりあるため、狙い目と言えるかもしれません。
アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、間を置かずに働き始められますが、アルバイト先がすぐに見つからないケースもあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、勢いで現在の仕事を辞めないことをお勧めします。人材紹介会社を介して満足するアルバイトが出来た人もアルバイト活動を一人きりで進めるのは、アルバイト先がなかなか決まらないと、やるべきことが分からなくなり、困ることもあります。人材紹介会社のサービスを頼れば、自分の求めるタイプの企業を紹介してくれたり、プロならではのアドバイスをもらえるでしょう。履歴書の記述方法がいるのかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのは採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
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