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バイトでの面接などについて
アルバイト理由は、書類選考や面接の際にとても大切です。相手が納得する評価が落ちます。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人もきっと多いはずです。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由のために苦労します。
アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイトする先がなかなか決定しない職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職先が減少していきますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めないようにしてください。アルバイトしたいときに有利になれる資格はどれかときかれれば、社会保険労務士や公認会計士が良いとされます。アルバイトをしようと思っている方にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士という資格があれば、総務、人事関連の仕事に就職しやすくなりますし、公認会計士の資格があれば財務関係の仕事に就職しやすくなります。
アルバイトする際に求められる資格というのは、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。また、建築や土木系では該当の資格を所有していないと仕事ができないといった仕事がかなりあるため、狙い目と言えるかもしれません。履歴書の記述方法がわからないという方もただ、みたままを書くのは相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えてください。長い時間の労働が原因で、退職を決めた場合は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」といいかえればイメージは悪くありません。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、プラスになることもあるのです。文字数が１５０から２００文字が理想ということです。
どのようなアルバイト理由がいいかというと、はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を思い出してください。誰かに見せるためではないので、深く考えずに、紙に書きましょう。表現の仕方を変えてみてください。アルバイト理由の部分が長いと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、長くなりすぎないようにしましょう。
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