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バイトでの面接などについて

アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働くことが可能ですが、アルバイトする先がなかなか決まらない職の無い期間が半年を超過してしまうと、ますます就職先が減っていきますから、勢いで現在の仕事を辞めない方が良いでしょう。

面接の場では、身だしなみには細心の注意を払ってください。清潔感のある着こなしで面接に挑むことが重要な点です。緊張であがってしまうとは思いますが、あらかじめ何度もシミュレーションしておき、面接の時に問われることは予め答えを準備しておくことが大切です。これまでのバイト先で仕事でどんな成果を上げたのかをはっきり書くことが重要なところです。アルバイトを考える時には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが不可欠なのです。

履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されていたりするので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。どんなアルバイトの理由がよいかというと、はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を思考してください。誰かに見せるためではないので、その次に、その内容をできるだけ暗くならないように表現方法を工夫してください。長々とアルバイトの理由が続くと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、長さには注意しましょう。人材紹介会社を介してアルバイトがうまくいった人も少なくありません。アルバイトがなかなか決まらないと、やるべきことが分からなくなり、困ることもあります。人材紹介会社のサービスを頼れば、自分のプロフィールに合う求人を教えてくれたり、頼りになるアドバイスをもらえるでしょう。

アルバイトしたい理由は書類選考や面接においてとても大切です。相手を味方につける理由が無い限り評価が低いものとなってしまいます。でも、アルバイトしたい理由を質問されても理解してもらう答え方がわからない人も多いはずだと思います。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由のために苦労します。履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をどのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事に見てもらいやすくなります。


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